（一）契約審閱與撰擬 企業每一次簽約都是風險與利益的交換。凡森睿勝協助檢視契約條件內容，避免不對等條款的出現，並量身打造具有防爭功能的契約文件，讓交易清楚、義務明確，且爭議最小。 （二）勞資關係與人資問題 從僱傭契約的定性、職務調整、離職爭議到解雇程序，凡森睿勝協助企業建立合法且具有彈性的用人制度，降低勞基法所帶來的風險與影響，並在問題發生前防患於未然。 （三）公司章程與股東權益 若公司內部規範獲章程設計不良，經常成為日後糾紛的根源。凡森睿勝協助設計公司章程、股東協議、董監分工條款，兼顧穩定與彈性的需求，確保公司治理架構能應對將來的風險與法律實務的挑戰。 （四）法律顧問與日常合規諮詢 營運中遇到法律問題，不可能每次都進法院。凡森睿勝提供常態顧問服務，快速回應且精準指引，無論是稅務、廣告法規還是消費者保護條例，都有第一線的實務解答。 （五）商業糾紛與訴訟代理 當合作關係破裂或應收帳款糾紛發生，我們不只是訴訟代理人，更以企業角度考量訴訟成本與回收可能性，靈活規劃訴訟與和解策略，追求務實成果的體現。 （六）智慧財產的落實與保護 商標、專利、著作權、技術移轉、授權條款若未經妥善設計，將來容易造成權利流失，且不可回復。凡森睿勝協助申請登記、檢舉可疑商標、擬定授權契約，並建立日後侵權爭議的攻擊與防禦基礎。 （七）董事會、股東會的疑義排除 依法召開會議、擬定決議內容、預防爭議發生，是公司穩定營運的基礎。凡森睿勝協助企業在關鍵會議前後把關程序與文件的合法性，在法律疑義發生時提供實務看法，以強化董事會與股東會的合法性與正當性。 （八）風險控管與法遵制度的建立 從個人資料保護、財務揭露到員工行為守則，凡森睿勝協助企業建立符合法規的內部制度，符合主管機關要求，也避免未來突發的風險。
